Lan eta Gizarte Zuzenbideko abokatuak Gasteizen

Enpresen eta langileen lan-interesak defendatzen ditugu

IKUSI LAN-EREMUAK

Adituak gara Lan eta Gizarte Zuzenbidean

Enpresen eta langileen lan-interesak defendatzen ditugu Lan Zuzenbidearekin zerikusia duten gai guztietan.

Lan eta Gizarte Zuzenbidean aditua den gure abokatu-taldeak hau eskaintzen dizu:

Kontratazioa.
Lan-kontratuen azkentze indibiduala.
Enpresak berregituratzea.
Enpresa, lantokiak edo produkzio-unitate autonomoak eskualdatzea.
Negoziazio kolektiboa.
Gizarte Segurantza.
Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzaren aurreko prozedurak.
Lan-arloko prozesua.
Lan auditoriak (Due Diligence).

Lan eta Gizarte Zuzenbideak honetan laguntzen dizu

Langileen eskubideak babestea

Lan-harremanak arautzea

Lan-gatazkak prebenitu eta konpontzea

Lan-betebeharrak betetzea

Gurekin lan egitearen onurak

Esperientzia handia dugu Lan eta Gizarte Zuzenbidean, eta ezagutza eguneratuak ditugu beti aplikatzekoak diren legeriari eta araudiei dagokienez.

Legezko ordezkaritza lan-istripuen kasuetan

Laneko segurtasun eta higieneari buruzko aholkularitza

Akordioak eta lan-kontratuak idazten laguntzea

Aholkularitza lan-harremanen eta negoziazioen kudeaketan

Lan-prozeduretan legezko ordezkaritza izatea Gizarte Segurantzan.

Arreta zuzena eta erabat pertsonalizatua

Lan-baimenak eta lizentziak kudeatzen laguntzea

Etengabeko prestakuntza eguneratua

Lan-zuzenbidean espezializatutako abokatuak

Lan eta Gizarte Zuzenbidean espezializatutako abokatu ona aukeratzea garrantzitsua da zuretzat. Garrantzitsua da gurekin lanean eroso eta konfiantzaz egotea. Horregatik, zure zalantza eta galdera guztiei argi eta zehatz erantzuteko prest gaude.

Nola dakit abokatu bat behar dudan Lan eta Gizarte Zuzenbidean?

Langilea bazara eta laneko arazoak edo sozialak badituzu, hala nola justifikaziorik gabeko kaleratzeak, laneko jazarpena edo Gizarte Segurantzarekin gatazkak, litekeena da Lan eta Gizarte Zuzenbidean aditua den abokatu baten aholkularitza eta ordezkaritza behar izatea.

Enpresa bazara, baliteke lege-aholkularitza behar izatea lan-kontratuei, lan-erregulazioei, sindikatuekiko negoziazioei, lan-auziei edo Lan eta Gizarte Zuzenbidearekin lotutako beste edozein gairi buruz, eta litekeena da arlo horretan espezializatutako abokatu bat kontratatu behar izatea.

Nola jakin dezaket egokiak zareten nire kasurako?

Deitu eta galdetu zure kasuaren arlo espezifikoan dugun esperientziaz eta ezagutzaz. Beti kalitate bikaineko zerbitzu pertsonalizatua eskainiko dizugu.

Zer onura dakartza Lan-zuzenbideko abokatu bat kontratatzeak?

Enpresa bazara, lan-betebeharrak betetzen direla ziurtatuko duzu eta langileekin sor daitezkeen gatazkak prebenituko dituzu. Horrek kostuak aurreztu ditzake eta zure enpresaren ospea babestu.

Langilea bazara, zure eskubideak babestuko dituzu, eta lan-gatazketan konpentsazio egokia jasoko duzu.

Nola jakin dezaket eguneratuta zaudeten azken araudi eta lege-aldaketetan?

Etengabeko prestakuntzan gaude, eta aplikatzekoak diren legerian eta araudietan egin beharreko azken aldaketei begira izaten gara. Horrela, ziur egongo zara esku onetan zaudela. Abokatu adituak gara, eta une oro zu gidatzea da gure egitekoa.

Zeintzuk dira zuen ordainsariak eta nola egituratuko dira ordainketak?

Kasu bakoitza bakarra da. Horregatik, aztertu eta baloratu ondoren, gure ordainsariak azalduko dizkizugu eta gure ordaintzeko modua zure beharretara egokituko dugu.

Nola maneiatuko da nire informazio pertsonala? Konfidentzialtasuna bermatzen didazue?

Konfidentzialtasuna funtsezkoa da gure lanean. Ez kezkatu horregatik. Dena den, edozein zalantza izanez gero, beti kontsulta gaitzakezu.

Nolakoa izango da nirekin komunikatzea prozesuan zehar? Denbora beharko duzue nire zalantza eta galderei erantzuteko?

Zure beharretara egokituko gara. Komunikazioa izan daiteke aurrez aurrekoa, bideokonferentzia bidezkoa, posta elektronikoz, faxez edo telefonoz.